Objektivistische Unternehmensführung

Ein integriertes Werte-Management

[in Arbeit]

 

 

 

Abbildung: Integrierter Werte-Kreislauf

 

 

Zentrale Unternehmens-Werte

Wertgruppe

Zuständigkeit

I.

Erzeugung und Beschaffung

II.

Vorbereitung, Aufbereitung

III.

Disposition und Einsatz

ENGAGEMENT

Arbeitnehmer

Abteilung für Mitarbeiter

Personal-Marketing

Personal-Entwicklung

Ablaufoptimierung (Rationalisierungen)

Markt-Partner

Abteilung Kooperationen

Geschäfts-Anbahnung

Betreuung von potenziellen Partnern

Aktivierung (Verträge u. Incentives)

EINNAHMEN

Kunden

Interessenten-Service

Vermarktung von Produkten

Statistik u. Controlling

Kosten- und Erlösrechnung

Investoren

Investor Relations

Kapital-Akquisition

Buchführung

Budgetplanung

REPUTATION

Lieferanten

Abteilung für Beschaffung

Beschaffung von Produktionsmitteln

Lagerführung

Erstellung von Produkten mit KVP

Multiplikatoren

Informations-Abteilung

Recherche u. Ermittlung

Dokumentation

Public Relations u. Recht

 

 

Qualifikation:

- Kontakt -

- Administration & Management -

Tabelle: Ansätze einer Wertgruppen-zentrierten Unternehmensorganisation