Objektivistische Unternehmensführung
Ein integriertes Werte-Management
[in Arbeit]
Abbildung: Integrierter Werte-Kreislauf
Zentrale Unternehmens-Werte |
Wertgruppe |
Zuständigkeit |
I. Erzeugung und Beschaffung |
II. Vorbereitung, Aufbereitung |
III. Disposition und Einsatz |
ENGAGEMENT |
Arbeitnehmer |
Abteilung für Mitarbeiter |
Personal-Marketing |
Personal-Entwicklung |
Ablaufoptimierung (Rationalisierungen) |
Markt-Partner |
Abteilung Kooperationen |
Geschäfts-Anbahnung |
Betreuung von potenziellen Partnern |
Aktivierung (Verträge u. Incentives) |
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EINNAHMEN |
Kunden |
Interessenten-Service |
Vermarktung von Produkten |
Statistik u. Controlling |
Kosten- und Erlösrechnung |
Investoren |
Investor Relations |
Kapital-Akquisition |
Buchführung |
Budgetplanung |
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REPUTATION |
Lieferanten |
Abteilung für Beschaffung |
Beschaffung von Produktionsmitteln |
Lagerführung |
Erstellung von Produkten mit KVP |
Multiplikatoren |
Informations-Abteilung |
Recherche u. Ermittlung |
Dokumentation |
Public Relations u. Recht |
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Qualifikation: |
- Kontakt - |
- Administration & Management - |
Tabelle: Ansätze einer Wertgruppen-zentrierten Unternehmensorganisation